Himmlische Vorteile und Benefits

Mehr als nur ein Job – bei uns profitieren Sie von vielen Vorteilen.

Was erfüllt Sie? Was ist Ihnen wichtig? Was liegt Ihnen am Herzen? Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Unsere Vorteile und Benefits sprechen für sich.

Selbstbestimmung

Wir möchten für Sie eine angenehme, wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung schaffen. Deshalb haben wir die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Lehrkräfte immer im Blick. Flexible Arbeitszeiten, reduzierte Stundenzahl oder Vollzeit – wir finden das passende Modell für Sie. Doch nicht allein das Arbeitszeitmodell entscheidet: Wir versuchen, Ihnen auch bei der Stundenplanung entgegenzukommen, damit Sie Arbeitszeit und Arbeitsalltag optimal mit Ihrem Privatleben vereinbaren können.

Familienfreundlich

Eine eigene Familie gründen – wenn auch Sie diesen Wunsch verspüren, möchten wir Ihnen als Arbeitgeber entgegenkommen. Deshalb planen wir unsere Lehrkräfte während der Elternzeit komplett aus, sodass sie sich entspannt und uneingeschränkt ihren Kindern widmen können.

Auch für junge Mütter und Väter, die aufgrund der neuen Familiensituation zunächst in Teilzeit arbeiten möchten, bieten wir individuelle Lösungen und flexible Arbeitszeitmodelle.

Ihre Kinder werden langsam selbstständig und Sie möchten Ihr Stundendeputat erhöhen? Wir unterstützen Sie ganz individuell, damit Sie zu einer ausgewogenen Balance von Job und Familie gelangen.

Quereinstiegsoption

Wir möchten Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger auf dem Weg zum Traumberuf Lehrer bzw. Lehrerin unterstützen. Deshalb können Sie Ihr Stundendeputat bei uns so gestalten, dass verschiedene Wochentage freigehalten werden. An diesen Tagen können Sie sich dann voll und ganz auf das Nachqualifizierungsprogramm konzentrieren.

Sie benötigen finanzielle Unterstützung für den Quereinstieg? In bestimmten Fällen können wir Stipendien vergeben, um die Nachqualifizierung zu erleichtern. Dadurch können Sie sich sorgenfrei dem Einstieg in den Lehrberuf widmen und Ihre Karriere an unseren Schulen beginnen.

Digitalisierung

Digitalisierung ist für uns keine Zukunftsmelodie. Unsere Lehrkräfte nutzen digitale Medien intuitiv und fächerübergreifend. Das Ziel ist nicht nur, den Schülerinnen und Schülern einen verantwortungsvollen Umgang mit den digitalen Möglichkeiten aufzuzeigen, sondern auch bestimmte Aufgaben und Routinen zu erleichtern.

Dabei verlieren wir die analoge Welt jedoch nicht aus dem Blick – eine vollständige Digitalisierung des Schulalltags wird nicht angestrebt. Sehr wohl aber eine harmonische Symbiose von digital und analog. Von digitalen Lehrplattformen über den Einsatz von iPads bei Lehrkräften und Schülerschaft bis hin zum Besuch von (digitalen) Fachmessen – wir nutzen und testen die Möglichkeiten der digitalen Welt und laden ein, diese Reise gemeinsam mit uns zu unternehmen.

Jobticket

Wir tragen Verantwortung für unsere Lehrkräfte und möchten sie in ihrer Mobilität unterstützen. Mit dem Angebot eines Deutschlandtickets als Jobticket leisten wir dazu einen umweltfreundlichen Beitrag. Der Dienstgeber bezuschusst das Deutschlandticket mit 25%, die Erfurter Verkehrsbetriebe zusätzlich mit 5%. Statt der üblichen 49 € zahlen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Schulen also nur 34,30 €. Das Deutschland-Jobticket kann deutschlandweit im öffentlichen Personennahverkehr genutzt werden und ist rund um die Uhr gültig, auch in der Freizeit und am Wochenende.